Daveiga enpresa bat da, espezializatuta

Ekonomia soziala

Ekonomia sozialeko enpresa guztiek honako bereizgarri hauek partekatzen dituzte:

Daveiga

Gure negozio kudeaketa eredua

ardura

Ekonomia

ardura

Gizarte eta lan arloko gaiak

ardura

INGURUMENAREN

ardura

KULTURALA

Daveiga
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Gizarte eta lan erantzukizuna

Somos una empresa de Economía Social, Daveiga es una Sociedad Laboral.

👉Todas las personas trabajadoras tienen Enpresako akziodun izateko eskubidea y, de este modo, a participar en el reparto de los excedentes de la actividad económica.

👉Disponemos de mejoras salariales voluntarias: comedor saludable, seguro médico, días de asuntos propios, retribución variable, 50% bonificación de adquisición de participaciones sociales, etc.

👉Tenemos como objetivo atender al 100% la conciliación familiar y personal: jornada continua y teletrabajo (desde el 2006), reducción de jornada, cambios de horarios, excedencias voluntarias, ausencias no retribuidas, etc.

👉Gestión transparente: todas las personas trabajadoras tienen derecho a la información económica, laboral, comercial, etc. y a la erabakiak hartzeari dagokion parte-hartzea lan antolaketa.

👉Autogestión: organización del trabajo participativa, autogestionada y liderada por las personas trabajadoras.

Ardurazko finantza kudeaketa

Balio erantsiaren berrbanaketa:

👉Bidezko soldatak: lan-intentsiboko proiektu bat, lan-baldintza duinak dituena.

👉Bidezko erosketak: damos preferencia a las materias primas procedentes o transformadas en el entorno más próximo (harinas, mantequilla y aceites, entre otros).

👉Bidezko Gainerakinen berrinbertsioa (Daveiga Joint Venture – instalazio berriak).

👉Bidezko irabazien banaketa enpresakoa (61 kide).

Ingurumeneko ardura

👉33% Elektrizitatearen autokontsumoa: instalación fotovoltaica de 300kw/h.
 
👉100% de la energía eléctrica procede de fuentes renovables.
 
👉Introducción de energías fósiles menos agresivas con el medioambiente (relevo del gasóleo por planta de gas licuado natural).
 
👉Aprovechamiento del eurihura para usos no productivos.
 

👉Hondakin organikoak “0"”, ekoizpen prozesuan.

👉 Langileen artean auto-partekaketa sustatzen dugu.

👉Isurien kontrola, energiaren eraginkortasuna, uraren kontsumoa, hondakin ez-organikoen kudeaketa, etengabeko hobekuntzarako aukerak, etab. 2008tik ISO 14001 ziurtagiria.

Kultur erantzukizuna

👉Compromiso con la lengua gallega, siendo la primera lengua en la comunicación Enpresaren webgunean eta gure produktu guztien etiketan. Era berean, etiketan Espainiako beste hizkuntza koofizial batzuk ere sartzen ari gara.

👉Fondo social dotado con el Urtero gainerakoen 2,51 TP3T, destinado a actividades de formación, promoción y sensibilización relacionadas con la ekonomia soziala, landa garapena, kultura eta kirola. 

👉Sustatzea Gizarte-ekonomia eta landa-garapena en los centros de enseñanza.

👉Babespenak eta lankidetzak ...rekin Galiziako zinema: largometrajes, cortometrajes y diferentes festivales de cine vinculados a villas pequeñas o al rural.

👉Patrocinio y colaboraciones con Landa eremuko musika jaialdiak.

👉Patrocinio y colaboraciones con pequeños lehiaketa literarioak.

👉Babesa eta lankidetza horrekin lotutako jardueretan genero berdintasuna.

👉Jardueren babespena eta lankidetza Kultur eta kirol landa eremuan.