Economía social
Todas las empresas de economía social tienen en común las siguientes características diferenciadoras:
- Son empresas centradas en las personas y en el entorno.
- Tienen como misión ser útiles a la sociedad.
- Tienen una clara vocación redistributiva (salarios, proveedores locales, reinvestimiento, acción social, etc.)
- Son empresas participadas: las personas trabajadoras son socias de la empresa.
- Son empresas participativas: las personas trabajadoras participan en la organización de la actividad.
- Todo lo anterior es compatible con el ánimo de lucro de la empresa y de las personas socias.
NUESTRO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
responsabilidad
ECONÓMICA
responsabilidad
SOCIO- LABORAL
responsabilidad
MEDIOAMBIENTAL
responsabilidad
CULTURAL
Responsabilidad Socio- Laboral
Somos una empresa de Economía Social, Daveiga es una Sociedad Laboral.
Todas las personas trabajadoras tienen derecho a hacerse socias de la empresa y, de este modo, a participar en el reparto de los excedentes de la actividad económica.
Disponemos de mejoras salariales voluntarias: comedor saludable, seguro médico, días de asuntos propios, retribución variable, 50% bonificación de adquisición de participaciones sociales, etc.
Tenemos como objetivo atender al 100% la conciliación familiar y personal: jornada continua y teletrabajo (desde el 2006), reducción de jornada, cambios de horarios, excedencias voluntarias, ausencias no retribuidas, etc.
Gestión transparente: todas las personas trabajadoras tienen derecho a la información económica, laboral, comercial, etc. y a la participación en la toma de decisiones relacionadas con la organización del trabajo.
Autogestión: organización del trabajo participativa, autogestionada y liderada por las personas trabajadoras.
Responsabilidad Económica
Redistribución del valor añadido:
👉A través de los salarios: proyecto intensivo en mano de obra y condiciones de trabajo dignas.
👉A través de las compras: damos preferencia a las materias primas procedentes o transformadas en el entorno más próximo (harinas, mantequilla y aceites, entre otros).
👉A través de la reinversión de los excedentes (UTE Daveiga – nuevas instalaciones).
👉A través de la participación en los beneficios de la empresa (61 personas socias).
Responsabilidad mEDIOAMBIENTAL
33% Autoconsumo de electricidad: instalación fotovoltaica de 300kw/h.100% de la energía eléctrica procede de fuentes renovables.Introducción de energías fósiles menos agresivas con el medioambiente (relevo del gasóleo por planta de gas licuado natural).Aprovechamiento del agua de la lluvia para usos no productivos.👉Residuo orgánico “0”, en el proceso productivo.
👉 Fomentamos el uso de coche compartido entre las personas trabajadoras.
👉Control de emisiones, eficiencia energética, consumo de agua, gestión de residuos no orgánicos, oportunidades de mejora continua, etc. Certificación ISO 14001 desde el año 2008.
Responsabilidad CULTURAL
Compromiso con la lengua gallega, siendo la primera lengua en la comunicación de la empresa y en el etiquetado de todos nuestros productos. También estamos introduciendo otras lenguas cooficiales del Estado español en el etiquetado.
Fondo social dotado con el 2,5% de los excedentes de cada ejercicio económico, destinado a actividades de formación, promoción y sensibilización relacionadas con la economía social, el desarrollo rural, la cultura y el deporte.
👉Fomento de la economía social y el desarrollo rural en los centros de enseñanza.
👉Patrocinio y colaboraciones con el cine gallego: largometrajes, cortometrajes y diferentes festivales de cine vinculados a villas pequeñas o al rural.
Patrocinio y colaboraciones con festivales de música en el rural.
Patrocinio y colaboraciones con pequeños certámenes literarios.
👉Patrocinio y colaboración en actividades relacionadas con la igualdad de género.
👉Patrocinio y colaboración en actividades culturales y deportivas en el rural.
